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calculadora de indemnizacion por despido

El artículo 245 del Contrato de Trabajo establece que todo trabajador, al ser despedido, tiene derecho a cobrar una indemnización. Sin embargo, el monto de ésta varía en cada caso, y depende de varios factores: la antigüedad, el tipo de relación laboral, la fecha de despido, entre otras cosas. Para saber cuál es el monto que te correspondería a vos en caso de haber sido despedido, podés usar esta calculadora de indemnización por despido. Tené en cuenta que los resultados son aproximados.

¿Te despidieron con causa?


Fecha de ingreso

Fecha de despido

¿Cuál era tu sueldo bruto?









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